Qu’est-ce qu’une formation en communication interne ?
D’une part la formation est, selon moi, un pilier essentiel dans la construction d’un parcours professionnel, dans son évolution, dans l’apprentissage de nouvelles connaissances ou l’approfondissement de celles qu’on détient déjà. C’est un formidable levier pour une vie professionnelle enrichissante et épanouissante.
La formation stimule l’intellect, la mémoire, favorise l’adaptabilité, l’écoute active, la confiance en soi et aux autres, stimule l’échange, l’ouverture d’esprit et l’investissement.
La formation peut-être un vecteur de bien-être tant professionnel que personnel et elle permet de rester en phase avec les évolutions sociétales et technologiques. Surtout dans l’ère que nous vivons. Face à un avenir professionnel en constante mutation qui peut procurer une insécurité, la formation tout au long de la vie apparaît comme une stratégie gagnante. Effectivement, elle offre des capacités de s’adapter aux changements, d’anticiper les besoins futurs en cultivant la curiosité, la flexibilité et la résilience. Se former tout au long de la vie est donc une démarche à la fois stratégique et enrichissante, ouvrant la voie à un épanouissement continu.
D’autre part, la communication interne vit des changements perpétuels dans un paysage complexe qu’offre notre siècle actuel. Cette communication me semble avoir de plus en plus de mal à trouver sa place. Des études prouvent qu’une communication interne en souffrance génère :
En somme, cela met en évidence un dysfonctionnement systémique majeur qui affecte l’ensemble du collectif, sans épargner aucun acteur.
C’est pour ces raisons que je propose une formation en communication interne pour remettre du sens et présenter les nouveaux défis, enjeux actuels de la communication interne. Il m’apparait essentiel de recréer une communication interne qui s’adapte à vos besoins :
Une communication interne a plus de chance d’être un atout si sa base est saine, inclusive basée sur des échanges, des prises en considération, des invitations, des ouvertures et de la confiance. Les outils et les supports ne sont que la « cerise sur le gâteau » qui mettent en lumière vos messages, vos valeurs, votre orientation interne et surtout la raison d’être.
Pourquoi faire appel à une formation en communication interne ?
La formation en communication interne peut s’avérer utile pour :
Comment se déroule la formation ?
Je propose cette formation en intra et inter :
Qui suis-je en tant que formatrice ?
Vous pouvez retrouver ma présentation sur la page à propos. Toutefois pour approfondir ma vision de mon rôle en tant que formatrice c’est l’envie de transmettre, d’accompagner, de partager, de m’enrichir au contact de l’humain qui m’anime et me passionne. Avec le souhait de contribuer en communiquant mes connaissances, mon savoir, mon expérience et mes outils avec humilité, sens et bienveillance. Même si ces mots sont devenus galvaudés, il me semble très important de se les (ré)approprier car la quête de sens, de compréhension de ses besoins, de sa place, la bienveillance sont, pour moi, une des clés pour un monde professionnel plus harmonieux et d’un système gagnant/gagnant.
Selon ma carte du monde, la communication représente les 3 I :
Indispensable, Indissociable, Interpersonnelle
Car sans communication il n’y aurait ni relation, ni échange, ni connexion car la communication ce n’est pas seulement parlé, dire, c’est interagir, se mouvoir, s’exprimer verbalement ou non verbalement. Nous communiquons de façons tellement différentes, avec des outils variés, des intentions et des sensibilités uniques. C’est pourquoi, selon moi, la communication est une clé de compréhension tout aussi importante dans la vie personnelle que dans le monde professionnel. C’est pour l’une de ces raisons que j’ai créé ma propre entreprise ainsi que cette formation, autour d’un domaine qui me paraît aujourd’hui indispensable dans notre société.
Intitulé de ma formation :
Pour une communication interne plus harmonieuse, plus fluide, plus durable et qui est du sens
Où organiser cette formation ?
Partout ! Nous définirons le cadre d’intervention ensemble (lieu, période, date) en fonction de vos besoins.
